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就地过年:电建人让“年味儿”不打折

  • 2021-01-29
  • 来源:中国电建
各单位根据实际情况做好就地过年工作安排,让这个特殊的新年,“年味儿”不减,“亲情关爱”不减,“中国情”不减,让职工过好年,过放心年。

“妈,疫情防控形势很严峻,今年我可能又不能回家孝敬您二老了”“没关系,暂时不相聚也是为了以后长久的平安相聚”,第二次留武汉过年的中国电建员工钱洋正拿着手机跟母亲视频。春节将至,思乡情谊更浓,但随着疫情传播风险加大,防控形势依然严峻复杂。

近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于做好人民群众就地过年服务保障工作的通知》,中国电建第一时间响应,各单位根据实际情况做好就地过年工作安排,让这个特殊的新年,“年味儿”不减,“亲情关爱”不减,“中国情”不减,让职工过好年,过放心年。

“年味儿”不减

就地过年也是年,就地也能过好年。

水电三局积极响应国家就地过年政策,采取以岗留人、以薪留人、改善伙食、开展文娱节目等措施,吸引工程员工及农民工在工程安心过年。在确保疫情防控安全的基础上,适度策划一些休闲工程,营造节日气氛,让家的味道和温暖,吹散“打工人”的乡愁。

“我是四川人,2020年4月武汉地铁复工时,我就过来了。水电七局武汉地铁工程部专门包车去接我们回的武汉”,农民工张德柱正有条不紊地绑扎钢筋。“今年春节我和工友们都想留下来,一方面是疫情防控需要,另一方面也给家里增加一份收入,过年期间有奖励!”

水电七局武汉地铁工程部用“薪”留人,对1月14日之后还留守在现场的架子工、模板工和钢筋工等技术工种,每天额外奖励150元的津贴,当月兑现。为了缓解农民工的思乡之情,水电七局还精心安排,提前从家乡四川空运了香肠、腊肉、火锅底料等特产食材,让农民工在过年期间可以吃到“家乡的味道”。

水电九局工会、团委联合开展“全民健身战疫情”网上运动会,丰富员工就地过年的节日生活。节目以网络形式为主、线下节目为辅,网上进行象棋、围棋、跳棋等益智棋类比赛,线下节目严格按照贵州省疫情防控工作要求,以乒乓球、台球“一对一”形式开展。

水电六局西南分局党委开展“我是党员我驻守”倡议节目,倡导全体党员和领导干部在春节期间自觉主动响应党中央号召,带头就地过年,“非必要不流动”,合理有序引导职工群众就地过年。

电建地产公司所属的电建物业长沙公司组织安排了楼宇灯笼祈福、腊八送粥等节目,并邀请书法协会书法家现场书写春联和福字,开展“福送万家”送春联节目,以最传统的方式,为大家送上一份节日的喜庆和心意,送上了美好的新年祝愿,共同营造楼宇祥和欢乐的春节气氛。

“亲情关爱”不减

人虽然不回了,但“礼物”和“心意”却可以送到家。

水电十一局职工赵宝平参加工作16年,春节回家的习惯一直没有改变,而今年他决定就地过年。爱人韩海燕在家里社区负责疫情防控工作,讲起防疫工作那可是既严肃又认真,千叮咛万嘱咐老公赵宝平:“嫑操心,屋里好得很!你春节不回家,就是对我工作最大的支持,等到春天,疫情结束了再回家,我和孩子等你。”有了爱人的“指令”,赵宝平的心里安稳了许多。

水电四局安徽引江济淮工程部则开展“五个一”节目,把“爱”送回家,一封家书报平安,一封礼品送健康,一副对联迎新春,一句祝福暖人心,一张照片敬亲人。工程部为每一位员工家属写了家书——《致全体员工家属朋友的一封信》,情真意切地提出了“暂时的分离是为了今后更好的团聚”。为每一位员工家属准备一份寿县特产——绿豆粉皮和八公山豆制品,表达了工程部对全体家属朋友的关爱之情。邀请安徽省书法家协会两位老师泼墨挥毫,送春联到职工家中。为每一位员工的家属制作了一张特别的新年贺卡,传递节日的美好祝愿。把每一位员工的工作照镶嵌在贺卡中,让每一位员工的家属第一时间看到远在安徽的亲人……

今年春节,水电四局阳江公司全体员工选择自愿留守工作岗位,为表达企业关怀,阳江公司工会为留守员工准备了家庭爱心礼包分别寄往各员工家属手中,人虽不到,但“爱”能到。

“中国情”不减

全球疫情形势复杂严峻,很多海外工程员工暂时不能回国,虽然人在国外,但也要有浓浓的“中国情”。

山东电建一公司积极行动,要求各境外机构、工程结合自身实际,因国施策、因地施策、因时施策,细化疫情防控和人员稳定措施,确保“双稳”目标实现,让员工在海外也能过好年。

印尼当地网络信号较差,南山工程部定期为职工充手机话费,保证每月有足够的流量套餐,满足职工与家人视频聊天的需求。另外,从饮食健康、保障防疫物资、适当分散居住等方面实施了一系列举措,充分保障南山工程员工能在境外过一个愉快而充实的春节。

为丰富境外人员过年期间的业余文化生活,山东电建一公司工会拨付专项经费9.9万元用于支持境外单位组织文体娱乐节目,保障海外员工都能过一个有“年味儿”的春节。国内大后方积极开展走访慰问等关怀节目,采用上门走访和邮寄慰问品的方式,温暖海外职工家属的心。

水电四局坚持以员工为中心,制定9份“礼包”,为海外员工防疫加强金钟罩。一份宣传包,一份物资包,一份亲情包,一份心理解压包,一份红包,一份娱乐包,一份激励包,一份专业保护包,一份安抚定心包。组织多部门紧密配合,在国内采购所需物资,通过发运、出境人员携带等方式及时将防疫物资、药品送到海外单位。给春节期间海外所有员工发放特殊奖励,确保职工工资、加班工资、驻外津贴、驻外工龄津贴的按时足额发放,进一步激励境外员工做好疫情防控工作的热情和积极性。和驻地援外医疗队建立了联系,确保有大小问题时能及时得到专业建议及处置方案。在除夕举办“心手相连、共度今宵”网络春晚,组织排演丰富多彩的节目,通过网络视频方式让广大员工共享,营造欢乐喜庆祥和的节日气氛。

“有钱没钱,回家过年”。但今年的春节不同以往,有些人的归途变成逆行坚守,有些人的团聚变成就地过年。谢谢不回家的你,等春来,我们再好好团圆。


引江济淮“五个一”关爱送回家


水电四局海外疫情防控


水电七局武汉地铁16号线起周区间施工现场


水电十一局职工赵宝平和爱人视频

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